Baldan Group è un’azienda leader nel settore della bellezza e del benessere, con una forte crescita negli ultimi anni. L’organizzazione, nata come impresa familiare, sta ora affrontando una fase di evoluzione strutturale per consolidare il proprio sviluppo e garantire una gestione più efficiente e sostenibile nel tempo._
Cerchiamo un Temporary Manager con esperienza nella riorganizzazione operativa di aziende in crescita. La persona selezionata avrà il compito di analizzare, ripensare e strutturare i processi interni, in particolare all’interno delle unità produttive e operative, con l’obiettivo di creare un’organizzazione più solida, efficiente e autonoma._
Responsabilità principali
Analisi dell’organizzazione attuale e mappatura dei processi operativi_
Progettazione e implementazione di procedure chiare, replicabili e monitorabili_
Ridefinizione dei ruoli e delle responsabilità in ottica di maggiore efficienza_
Introduzione di strumenti e flussi che favoriscano il coordinamento tra reparti_
Affiancamento e formazione del personale interno per garantire la continuità post-incarico_
Selezione, ove necessario, di una figura di riferimento esecutiva per ciascun dipartimento : questa potrà essere individuata tra le risorse già presenti in azienda o ricercata esternamente_
Cosa non è incluso nel ruolo
Nessuna responsabilità in ambito finanziario, commerciale o strategico_
Nessun potere decisionale sulle linee guida del business o sulle politiche aziendali _
Il focus è esclusivamente sull’_
organizzazione interna
e sull’efficienza dei processi operativi._
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende familiari in fase di crescita_
Ottima capacità di ascolto, mediazione e gestione del cambiamento_
Approccio pragmatico, orientato al risultato e al trasferimento di know-how_
Capacità di valutare e strutturare team, individuando i giusti responsabili per ogni area operativa_
Disponibilità a operare on-site nella sede di Occhiobello (RO) per tutta la durata dell’incarico_
Incarico di 12 mesi in un contesto in forte trasformazione_
Massima collaborazione da parte del management e dei team interni_
Opportunità di lasciare un impatto concreto e duraturo_
Si prenderanno in considerazione solo CV dettagliati con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196 / 03) e artt. 13 e 14 del Regolamento 2016 / 679 / UE GDPR_
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903 / 77)_