Design Release Engineer

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Design Release Engineer

Sede di lavoro: Torino – Zona Sud

IL RUOLO

Il/La Design Release Engineer garantisce, con il supporto degli specialisti, lo sviluppo tecnico del progetto per tutti i componenti e sistemi assegnati, nel rispetto dei target di qualità, performance, tempistiche e costi. Coordina fornitori, team ingegneristici e funzioni interne lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto, assicurando robustezza del design, coerenza documentale e rilascio tecnico secondo gli standard aziendali e le milestone previste.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• In coordinamento con l’Advance Development Team, supportare la fase di pre-sviluppo dei componenti e sistemi interni, garantendo il rispetto dei Contract Milestones.
• Garantire disponibilità, completezza e aggiornamento della documentazione necessaria all’avvio del sourcing (Sourcing Package), assicurandone coerenza con l’evoluzione tecnica.
• Assicurare, con il supporto degli specialisti, la fattibilità tecnica, la robustezza del design, la producibilità e la conformità della documentazione tecnica, coordinando team ingegneristici e fornitori lungo tutto lo sviluppo progetto.
• Segnalare criticità tecniche o non conformità agli standard di progettazione e test, identificando le azioni necessarie al raggiungimento dei target o alla gestione delle deviazioni.
• Contribuire alla definizione del Technical Validation Plan, alla gestione dei risultati dei test e alla risoluzione delle problematiche, coinvolgendo fornitori e team chiave.
• Assicurare la completezza della documentazione necessaria al tooling release.
• Eseguire e garantire, con il supporto degli specialisti, le attività diagnostiche in caso di problematiche sui sistemi e componenti assegnati.
• Fornire supporto ingegneristico alle attività di problem solving presso lo stabilimento di assemblaggio, dalla fase pilota fino al lancio.

IL PROFILO

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (Elettronica, Meccatronica, Meccanica o dell’Autoveicolo preferite). È accettato anche diploma tecnico con esperienza pertinente.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Buona padronanza del pacchetto MS Office e degli strumenti digitali.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire attività complesse.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Costituiranno titolo preferenziale:

• Precedente esperienza in ruoli di Project Management o nell’industria automotive.
• Conoscenza dei processi di validazione tecnica e metodologie FMEA.

IL CONTRATTO

Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing.