Italconsult S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane, attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.
Annuncio rivolto solo a categorie protette – Art 1 L. 68/99
Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un/una: Senior Accountant
La risorsa si occuperà di:
- Contabilità generale al fine della stesura del bilancio consolidato e del bilancio della società
- Adempimenti amministrativi ai fini del deposito dei Bilanci presso la camera di commercio
- Attività amministrativo contabile delle società e delle sue branch estere (ciclo attivo – ciclo passivo e tesoreria)
- Garantire (anche con il supporto di consulenti esterni) la regolarità degli adempimenti fiscali della società (dichiarazioni periodiche IVA, dichiarazione dei redditi annua)
- Riconciliazioni contabili periodiche
- Redazione reportistiche economico-finanziarie periodiche
- Laurea in Economia e Commercio
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
- Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel ruolo contabile amministrativo
- Gradita la provenienza da Studi di Commercialista o da società con business per commessa o da multinazionali del settore ingegneria e costruzioni.
- Gradita conoscenza dei sistemi contabili e gestionali (ERP)
- Gradita conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali (IRS/IFRS)
- Conoscenza delle normative e delle scadenze fiscali italiane (IVA, imposte nel reddito)
- Dimestichezza con i principali sistemi informatici (ottimo utilizzo di Excel)
Completano il profilo
- Ottime capacità di analisi e precisione
- Ottime doti organizzative e gestionali
- Proattività e abilità a lavorare in team
- Ottime capacità interpersonali e comunicative
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.