Offerta di lavoro per Docente Tributario

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova . Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020 , Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.

Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale

Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane , trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale .

Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali : Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001 : 2015.

L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “Matrice Tridimensionale G.A.S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “ Cultura del Dato ” e della Gestione ” Data Protection ”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR .

Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697 .

Selefor è un punto di riferimento nazionale nella consulenza HR, selezione e formazione di professionistə su tutto il territorio italiano. Siamo impegnati nell’innovazione in ambito risorse umane e nello sviluppo di percorsi formativi di alta qualità. Ricerchiamo una persona esperta e appassionata per il ruolo di Docente Tributario , destinato a consulenti del lavoro che desiderano potenziare le proprie competenze nell’ambito tributario e fiscale.

La Mission

La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro . Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.

La nostra Vision

Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.

Il Team Selefor

Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo , necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda

Chi siamo :

Selefor è un punto di riferimento nazionale nella consulenza HR, selezione e formazione di professionistə su tutto il territorio italiano. Siamo impegnati nell’innovazione in ambito risorse umane e nello sviluppo di percorsi formativi di alta qualità. Ricerchiamo una persona esperta e appassionata per il ruolo di Docente Tributario , destinato a consulenti del lavoro che desiderano potenziare le proprie competenze nell’ambito tributario e fiscale.

Responsabilità Docente Tributario – Formazione Fiscale Consulenti del Lavoro

• Progettare, organizzare ed erogare corsi specialistici sul diritto tributario per consulenti del lavoro, sia in aula che online / blended, affrontando normativa fiscale, adempimenti contributivi, gestione delle imposte e compliance.
• Aggiornare regolarmente il materiale didattico in relazione alle novità legislative e ai principali orientamenti di prassi e giurisprudenza tributaria.
• Sviluppare metodologie formative pratiche, incluso l’analisi di casi studio, esercitazioni e simulazioni su dichiarazioni fiscali, gestione delle controversie tributarie e gestione documentale.
• Rispondere in modo puntuale a quesiti tecnici sulle tematiche di fiscalità, fornendo supporto interpretativo e operativo ai / alle consulenti del lavoro.
• Monitorare l’efficacia dei percorsi formativi, gestire i feedback e redigere report individuali e di gruppo sugli obiettivi di apprendimento raggiunti.
• Collaborare con il team di progettazione per la definizione dei bisogni formativi e la personalizzazione dei corsi rivolti alla categoria dei / delle consulenti del lavoro.
• Contribuire alla crescita della cultura fiscale, diventando un riferimento autorevole nella formazione tributaria per la community di consulenti del lavoro.

Requisiti Docente Tributario – Competenze Fiscali ed Esperienza in Formazione

• Laurea magistrale / specialistica in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline attinenti.
• Minimo 3 anni di esperienza documentata nell’ambito della consulenza tributaria, fiscale o formazione in materia fiscale, preferibilmente rivolta a studi di consulenza del lavoro o aziende.
• Conoscenza approfondita di normativa fiscale, tributi diretti e indiretti, gestione contabile, dichiarativi fiscali e adempimenti obbligatori per imprese e professionistə.
• Precedente esperienza nella progettazione e conduzione di corsi di formazione o aggiornamento fiscale, in presenza o con modalità e-learning.
• Conoscenza degli strumenti digitali per l’erogazione della formazione : piattaforme e-learning, webinar, gestione materiali online.
• Capacità comunicative eccellenti, attitudine alla formazione e alla divulgazione, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare.
• Padronanza della lingua italiana scritta e parlata; costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese in ambito tecnico-professionale.

Titoli Preferenziali e Competenze Distintive Docente Tributario

• Esperienza presso studi di consulenza fiscale, società di consulenza tributaria, centri di formazione professionale o enti pubblici / privati del settore fiscale.
• Partecipazione a progetti formativi, pubblicazioni o convegni sul diritto tributario, compliance fiscale o gestione delle controversie fiscali.
• Certificazioni riconosciute in ambito tributario, fiscale, revisione legale, intermediario abilitato o analoghe.
• Abilità di networking professionale e public speaking, orientamento ai risultati e aggiornamento costante sulle evoluzioni normative.

Offerta Docente Tributario – Crescita Professionale e Valorizzazione

• Collaborazione su progetti formativi d’eccellenza rivolti a consulenti del lavoro e professionistə HR in tutta Italia.
• Retribuzione proporzionata all’esperienza e opportunità di partecipare a percorsi innovativi di formazione specialistica anche su base continuativa.
• Ambiente di lavoro inclusivo, multidisciplinare e orientato alla crescita professionale e personale di ogni componente del team.
• Accesso a programmi di aggiornamento e formazione continua sulle tematiche fiscali di maggiore attualità ed evoluzione normativa.
• Sede di lavoro flessibile, con possibilità di lavoro sia in presenza sia da remoto sulla base dei progetti seguiti e delle preferenze individuali.

Candidatura Docente Tributario – Pari Opportunità e Inclusione in Selefor

Invia il tuo curriculum aggiornato insieme a una lettera motivazionale personalizzata, indicando esperienze e ambiti di specializzazione fiscale. La selezione è rivolta a candidati e candidate di ogni genere e a tutte le diversità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione (L. 903 / 77, 125 / 91, D.Lgs. 215 / 03, 216 / 03). Partecipa anche tu all’evoluzione della formazione consulenziale in Selefor, contribuendo a sviluppare una cultura tributaria competente ed etica per la nuova generazione di consulenti del lavoro!