Co-founder CTO
Blaindy è il marketplace C2C dedicato alla compravendita di prodotti di seconda mano, dove le offerte alla cieca creano i prezzi migliori sia per i venditori che per gli acquirenti, con la missione di massimizzare il valore transazionale e la soddisfazione.
Fondata con la missione di massimizzare il valore delle transazioni per entrambe le parti, Blaindy consente alle persone di vendere e acquistare abiti e articoli lifestyle di seconda mano, rivoluzionando il modo in cui i prezzi vengono stabiliti e ottimizzati. La nostra piattaforma è progettata in modo unico per garantire che gli acquirenti paghino meno del previsto e i venditori guadagnino più del previsto.
Attraverso un meccanismo di asta efficiente ma "al buio", Blaindy elimina le tradizionali frizioni di mercato e le inefficienze nei prezzi, massimizzando il valore di una transazione e ottimizzando, oltre al prezzo per entrambe le parti, anche la soddisfazione, rendendo Blaindy la scelta migliore tra le diverse piattaforme C2C esistenti per vendere e comprare.
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un Co-fondatore CTO (Chief Technology Officer) che si unisca al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di guidare la strategia tecnologica dell'azienda e di gestire il team di sviluppo. Le tue attività quotidiane includeranno la supervisione dei progetti di sviluppo software, la definizione delle roadmap tecnologiche, e la garanzia dell'implementazione delle migliori pratiche di sviluppo. Sarai anche coinvolto nelle decisioni strategiche aziendali e collaborerai strettamente con gli altri co-fondatori per portare avanti la visione dell'azienda.
Responsabilità principali
- Collaborare con i co-fondatori per allineare le iniziative tecnologiche agli obiettivi strategici.
- Definire e implementare la roadmap tecnologica per l’infrastruttura IT.
- Supervisionare la progettazione, lo sviluppo e la scalabilità dei prodotti software, garantendo affidabilità, prestazioni e sicurezza.
- Ispirare e guidare il team Tech.
- Definire processi solidi per lo sviluppo software, l'architettura, DevOps e la sicurezza dei dati.
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini.
- Il candidato ideale deve possedere eccellenti capacità analitiche, ed essere in grado di identificare e risolvere problemi complessi.
- Forte orientamento al risultato.
- È fondamentale avere ottime competenze in comunicazione, per guidare efficacemente il team di sviluppo.
- Ottime capacità di lavorare in team, collaborare e gestire rapporti interpersonali.
- Esperienza pregressa in costruire piattaforme, siti e mobile app o in un ruolo simile è un valore aggiunto.
Si offrono chiaramente quote societarie - oltre alla possibilità di intraprendere insieme una carriera imprenditoriale in un ambiente dinamico, di forte coesione e super collaborativo.