JUNIOR IMPIEGATO / A RECUPERO CREDITI

JUNIOR IMPIEGATO / A RECUPERO CREDITI

Per solida realtà aziendale operante nel settore energia, sita nei pressi di Rho, siamo stati incaricati della selezione di un / una:

La risorsa selezionata si occuperà di gestire in affiancamento tutto il processo di recupero crediti.

Responsabilità principali

• Supervisione dell'intero processo di recupero crediti, comprendente il sollecito degli importi insoluti e la loro riscossione;
• Analisi delle posizioni scadute e redazione dei relativi report;
• Gestione amministrativa dei clienti in portafoglio in relazione alle attività di recupero crediti;
• Esecuzione delle operazioni amministrative di back-office relative alla gestione dei crediti;
• Analisi e gestione delle pratiche dei clienti in stato di morosità;
• Organizzazione e gestione di piani di rateizzazione, definizione di soluzioni di saldo e stralcio e calcolo degli interessi di mora;
• Registrazione e contabilizzazione degli incassi;
• Collaborazione con il dipartimento legale per la gestione delle azioni di recupero crediti forzato.

Requisiti per partecipare alla selezione

• Diploma (amministrazione, finanza e marketing; ragioneria; liceo scientifico, etc.);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel, si richiede autonomia nella creazione di tabelle pivot/impostazione filtri);
• Preferibile esperienze di almeno due anni in attività di analisi e gestione file Excel;

Desideriamo entrare in contatto con persone aventi una forte capacità di analisi, precisione, spiccate doti di problem solving e capacità di lavorare in team.

Riporto gerarchico e funzionale: Responsabile dell'Ufficio.

Relazioni di funzione: interne: Team Recupero Crediti, Tesoreria, Contabilità.

Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo, venerdì uscita anticipata alle 15.30. Due giorni di smartworking.

Sede di lavoro: limitrofi RHO (MI).

Contratto offerto: contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda o determinato di 12 mesi.

Pacchetto retributivo: RAL 27k + Ticket Restaurant dal valore di 10€.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.