Strategic Talent Acquisition & Employer Branding Lead

Un leader nel settore tech cerca un HR Talent Acquisition & Employer Branding Specialist per unirsi al team HR. La figura gestirà il processo di selezione, dallo scouting di talenti nel settore tech e digitale alla collaborazione con i manager per definire job description e criteri di selezione. Sono richiesti 2–5 anni di esperienza in HR Recruiting, laurea pertinente e competenze comunicative. Possibilità di lavoro full-time in un ambiente rispettoso della diversità.