Field Sales Manager Horeca / Nord Est

Per conto di una multinazionale del settore Food & Beverage, punto di riferimento nel suo settore con un'eredità di eccellenza ed un forte impegno per la qualità e l'innovazione, ricerchiamo

Field Sales Manager Canale Horeca / Nord Est

Il Tuo Ruolo :

Riportando al Capo Canale, avrai la responsabilità di :

• Gestire un team di vendita (sell in) fornendo leadership, coaching e supporto per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita
• Analizzare i dati di vendita, le performance del canale e le attività della concorrenza per identificare trend, opportunità di crescita e aree di miglioramento
• Promuovere una cultura di performance orientata al risultato, fornendo feedback costruttivi e riconoscendo i successi del team
• Guidare le persone del tuo team verso un cambiamento strategico, supportandone la crescita professionale e l'adozione di nuove metodologie

Cosa Cerchiamo :

• Comprovata esperienza nella gestione di un team di venditori nel settore Food & Beverage all'interno di contesti internazionali modernamente strutturati;
• Esperienza commerciale nel canale Horeca con un approccio alla vendita basato sulla costruzione di relazioni a lungo termine con i clienti, sull'ascolto attivo, sulla comunicazione e sulla fiducia;
• Spiccate capacità analitiche e abilità nell'interpretare numeri e dati complessi per identificare insight chiave e tradurli in azioni concrete;
• Capacità di People Management in chiave moderna :
• Leadership, Coaching, Motivazione e Sviluppo del Team;
• Mentalità strategica e capacità di comprendere e implementare cambiamenti organizzativi;
• Ottime capacità comunicative e interpersonali a tutti i livelli;
• Forte capacità di negoziazione e influenza;
• Disponibilità a viaggiare regolarmente nel territorio del Nord Est Italia ;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato).

Cosa Offriamo :

• L'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader di settore con marchi iconici a livello mondiale;
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita delle persone;
• Un percorso di onboarding strutturato e continuo supporto formativo;
• Un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e ai risultati (CCNL Commercio, livello Quadro)
• Benefit aziendali (auto aziendale, carta carburante, etc.).

Se sei un leader appassionato con esperienza nel ruolo, una forte mentalità analitica e la capacità di ispirare e sviluppare un team di persone, questa è l'opportunità che stavi aspettando!

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77).