Business Analyst - Categoria Protetta (Ivrea)

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Siamo attualmente alla ricerca di una figura Business Analyst per un nostro cliente, azienda di primo piano nella progettazione di soluzioni software avanzate per il settore assicurativo. La società realizza prodotti digitali per la gestione di polizze e processi complessi, adottando un approccio moderno e una presenza multi-sede sul territorio italiano.

Attività principali

• Esame dei requisiti dei clienti e individuazione di eventuali differenze rispetto alle funzionalità disponibili nel prodotto.
• Produzione di documentazione tecnico-funzionale chiara, completa e ben organizzata.
• Coordinamento e confronto con i team interni (sviluppo e project management) per trasformare i requisiti in soluzioni realizzabili.
• Supporto nella parametrizzazione e configurazione dei prodotti assicurativi nei sistemi aziendali.

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette secondo la legge 68/99
• 2-3 anni di esperienza in ruoli di analisi funzionale o Business Analysis, anche in settori diversi dall'assicurativo
• Capacità di interpretare i bisogni del business e convertirli in requisiti tecnici chiari
• Competenza nella redazione di specifiche funzionali e documentazione tecnica
• Capacità di analizzare e rilevare discrepanze tra le richieste del cliente e le funzionalità del prodotto
• Buone abilità comunicative e predisposizione al lavoro integrato con team tecnici e di progetto
• Conoscenza dell'inglese a livello B2

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico, RAL compresa tra 30K e 45K
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in modalità smart working
• Piano welfare aziendale
• Modalità di lavoro flessibile in smart working

Sedi disponibili: Milano, Torino, Roma, Verona e Ivrea

Working mode: Ibrida

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - D. Lgs. 198/2006). I candidati, ai sensi L.903/77 – D.Lgs. 198/2006, sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art.13 REG. UE 2016/679.