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Tecnico Qc Microbiology – Pharma | Monza Legge 68/99.

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Solo per membri registrati
Monza
EUR 25.000 - 35.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Il Diversity&InclusionHub di Adecco cerca per importante Multinazionale Chimico-Farmaceutica ricerca un

  • Tecnico di Laboratorio per la sede di Monza

La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68 / 99

Descrizione del ruolo

La risorsa, inserita nel laboratorio microbiologico di un contesto chimico-farmaceutico strutturato, si occuperà delle attività analitiche a supporto del controllo qualità e dei processi produttivi, garantendo il rispetto degli standard GMP e delle normative vigenti.

Responsabilità principali

  • Eseguire analisi microbiologiche su materie prime, semilavorati, prodotti finiti e campioni ambientali
  • Effettuare test quali : conte microbiologica, ricerca e identificazione di microrganismi, test di sterilità, endotossine, challenge test
  • Preparare terreni di coltura, soluzioni e materiali necessari alle analisi
  • Gestire le attività di monitoraggio ambientale (aria, superfici, operatori) in aree classificate
  • Compilare e gestire la documentazione secondo GMP e standard di qualità aziendali
  • Utilizzare e manutenere correttamente le apparecchiature di laboratorio
  • Partecipare a indagini di deviazione, OOS / OOT e attività di miglioramento continuo

Requisiti

  • Laurea (Chimico, Biologico, Biotecnologie)
  • Esperienza pregressa in laboratori microbiologici (farmaceutico, cosmetico o alimentare) – anche breve
  • Buona conoscenza delle normative GMP
  • Familiarità con strumenti e tecniche di microbiologia di base e avanzata
  • Disponibilità a lavorare su 2 turni a ciclo continuo
  • Precisione, responsabilità, capacità di lavorare in team e rispettare procedure scritte

Offerta

  • Inserimento diretto con contratto CCNL Chimico Farmaceutico
  • Ambiente strutturato e conforme agli standard del settore
  • Percorsi di formazione tecnica e possibilità di sviluppo professionale
  • Flessibilità e benefit previsti dal contratto di riferimento

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy : (Regolamento UE n. 2016 / 679).