Documentation Engineer (M/F) - Specialist. Taranto

Responsabilità

Come Documentation Engineer presso Vestas, svolgerai un ruolo chiave nel miglioramento dei processi di logistica e movimentazione all’interno dei siti e delle fabbriche per le pale delle turbine eoliche, attraverso la qualità della documentazione. Se non possiedi una conoscenza approfondita della logistica e della movimentazione delle pale, avrai una forte motivazione per acquisirla – andando direttamente sul campo. Ti concentrerai intensamente sui principi e sulle tecnologie moderne di documentazione, promuovendo la standardizzazione per garantire aggiornamenti rapidi o la creazione di documentazione logistica, al fine di assicurare la stabilità dei processi e la capacità di migliorare le prestazioni aziendali complessive: Sicurezza, Qualità, Consegna e Costo (SQDC).

Principali responsabilità:

• Creazione e aggiornamento della documentazione per i team di produzione e logistica (operatori, team qualità e logistica) nelle operazioni di movimentazione e logistica.
• Garantire che la documentazione aggiornata sia sempre disponibile dove necessario.
• Rispettare i principi di documentazione descritti.
• Partecipare attivamente alla raccolta di feedback dai reparti produttivi e dal team di movimentazione e logistica sulla funzionalità e qualità della documentazione fornita.
• Creare sistemi e strutture per garantire che la documentazione contenga le informazioni concordate, ad esempio: punti di controllo, tolleranze, azioni in caso di fuori specifica, DPI e informazioni simili.
• Eseguire controlli di qualità interni sulla documentazione.
• Eseguire verifiche interne di maturità della documentazione rispetto ai criteri documentati.
• Tenere informati gli stakeholder sui tempi di consegna della documentazione.
• Creare una roadmap di processo per i miglioramenti.
• Sviluppare materiale formativo per la lettura e l’utilizzo della documentazione.
• Collaborare strettamente con gli specialisti della documentazione degli altri team e condividere le lezioni apprese.
• Contribuire alla costruzione di una cultura di eccellenza, innovazione e responsabilità.
• Concentrarsi sull’utilizzo di sistemi e materiali di documentazione moderni, inclusi visione dei processi, sistemi laser e altri sistemi digitali abilitanti.
• Investigare e risolvere problemi produttivi utilizzando metodi strutturati come i 5 Perché, diagrammi a lisca di pesce.
• Applicare principi di miglioramento continuo utilizzando strumenti di qualità come Lean e Kaizen per ridurre gli sprechi, migliorare l’efficienza e garantire la qualità del prodotto finale.

Formazione:

• Laurea in ingegneria o equivalente.
• Certificazione GB Lean.
• Corsi in scrittura tecnica e comunicazione.

Esperienza:

• Circa 10 anni di esperienza in ruoli simili a quelli descritti.
• Esperienza in:
• Creazione di flussi di processo.
• Redazione e mantenimento di istruzioni operative (cartacee o digitali).
• Validazione del proprio lavoro.
• Conoscenza o creazione di piani di controllo.
• Partecipazione allo sviluppo della documentazione di movimentazione e logistica.
• Lavoro in organizzazioni orientate ai dati.
• Ottimizzazione e standardizzazione della documentazione di produzione utilizzando gli strumenti sopra menzionati.

Competenze essenziali:

• Abilità nella scrittura e comunicazione: capacità di semplificare informazioni complesse.
• Competenza tecnica: particolarmente importante per la documentazione logistica, che coinvolge tutti i tipi di sistemi di trasporto e stoccaggio, processi produttivi o sistemi software. Capacità di tradurre il gergo tecnico in linguaggio comprensibile.
• Attenzione ai dettagli: l’accuratezza è fondamentale nella documentazione che supporta le operazioni o la conformità.
• Interesse e disponibilità a trascorrere tempo in ambiente produttivo per comprendere e risolvere problemi.
• Decisioni basate sui dati.
• Utilizzo di strumenti come i 5 Perché, diagrammi a lisca di pesce e FMEA per identificare e risolvere problemi produttivi.
• Conoscenza delle metodologie Kaizen per ridurre gli sprechi e migliorare l’efficienza.
• Partecipazione attiva a progetti di sviluppo prodotto interfunzionali.
• Motivazione personale, orientamento ai risultati e grande disciplina organizzativa.
• Interesse nel lavorare con altre persone in una grande organizzazione e capacità di costruire una rete intensiva attraverso culture e fusi orari diversi, collaborando con gli stakeholder.
• Orientamento al cliente e capacità di comprendere l’intera catena del valore aziendale dal punto di vista del cliente.
• Impegno nell’apprendimento continuo.

In Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l’innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio. La tua prospettiva unica è ciò che ci aiuterà ad alimentare la soluzione per un futuro energetico sostenibile e verde.