Export Area Manager
Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo imprenditoriale, di respiro internazionale, punto di riferimento a livello mondiale nella produzione e commercializzazione di filati e tessuti. In ottica di potenziamento dell’area export, ci ha incaricato di ricercare la figura di Export Area Manager mercato Tedesco.
Responsibilities
La posizione prevede la responsabilità di gestire e ampliare il portafoglio clienti nell'area di riferimento, monitorando le opportunità di business e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali oltre a garantire un’ottima customer experience.
La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare le relazioni commerciali in un contesto internazionale, rappresentando un importante gruppo leader a livello mondiale nella produzione di filati. In particolar modo, la risorsa si occuperà di
- definire e monitorare budget e forecast per i clienti e i mercati di riferimento
- visitare regolarmente la clientela nell’area affidata e partecipare a eventi o fiere di settore in Italia e Germania;
- Analisi di mercato e dei competitors;
- fornire input epartecipare allo sviluppo delle collezioni in stretta collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;
- Gestire direttamente la trattativa commerciale, applicando i prezzi e le marginalità migliori, nel rispetto delle linee guida commerciali dell’azienda e elaborare le offerte;
- analizzare e gestire i reclami in collaborazione con il reparto della qualità;
- Aggiornamento del CRM e gestione reportistica
Your Profile
- esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli commerciali di vendita, preferibilmente maturata in contesti modernamente organizzati operanti nella produzione / commercializzazione di tessuti o filati;
- Sarà data priorità alla valutazione di professionisti provenienti dal settore dei filati, senza escludere escludere la provenienza del settore tessuti;
- Conoscenza approfondita del settore tessile, dei principali stakeholder dell’area di riferimento (principalmente GERMANIA);
- Buona padronanza della lingua tedesca e una conoscenza della lingua inglese, che consentano di operare efficacemente in un ambiente multiculturale.
- Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza e / o presso l’HQ.
Completano il profilo ottime doti relazionali e la capacità di rappresentare al meglio i valori di un gruppo di prestigio sul panorama globale, spiccate capacità di negoziazione, autonomia organizzativa e un forte orientamento ai risultati.
Sede di lavoro: NORD ITALIA