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Addetto Riposizionamento Auto Car Sharing

Solo per membri registrati
Lombardia
Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Vieni a far parte di una dinamica start-up nel settore del car sharing elettrico a Milano!

Sarai una figura chiave nella gestione della flotta aziendale: il tuo lavoro garantirà che ogni veicolo sia sempre pronto per l’utente.

In particolare ti occuperai di:

  • Riposizionare e parcheggiare i veicoli all’interno del magazzino
  • Gestire l’inserimento dati tramite Excel o tablet
  • Ricaricare i veicoli elettrici e monitorarne lo stato
  • Effettuare piccole attività di manutenzione (spie, pneumatici, check di base)
  • Pulire e preparare i mezzi per l’utilizzo
  • Spostare e distribuire le auto sul territorio di Milano centro

Stiamo cercando una nuova risorsa da inserire per attività di magazziniere parcheggiatore all'interno della sede e riposizionamento auto sul territorio milanese.

Si offre:

  • Contratto iniziale di 1 mese + proroghe successive a lungo termine, scopo inserimento diretto
  • Full time 40H settimanali, 5 giorni lavorativi su 7
  • Turni: 06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00
  • 6 livello CCNL Commercio (14 mensilità)

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
  • Lavoro a turni frazionati
  • Lavoro notturno

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,94 € all’ora

40 ore settimanali

Benefits:

  • Bonus trimestrale
  • Maggiorazioni per il turno notturno

Prerequisiti

  • Patente B da più di un anno, servirà essere un driver esperto
  • Conoscenza della città come un autista per il riposizionamento auto
  • Buon utilizzo del pc e degli strumenti informatici (tablet)
  • Conoscenza base della meccanica dei veicoli e della ricarica degli stessi
  • Disponibilità al turno notturno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016