Field Sales Manager Horeca / Nord Est

Overview

Per conto di Multinazionale del settore Food & Beverage, punto di riferimento nel suo settore con un'eredità di eccellenza ed un forte impegno per la qualità e l'innovazione, ricerchiamo Field Sales Manager Canale Horeca / Nord Est.

Responsibilities

• Riportando al Capo Canale, gestire un team di vendita (sell in) fornendo leadership, coaching e supporto per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
• Analizzare i dati di vendita, le performance del canale e le attività della concorrenza per identificare trend, opportunità di crescita e aree di miglioramento.
• Promuovere una cultura di performance orientata al risultato, fornendo feedback costruttivi e riconoscendo i successi del team.
• Guidare le persone del proprio team verso un cambiamento strategico, supportandone la crescita professionale e l'adozione di nuove metodologie.

Cosa Cerchiamo

• Comprovata esperienza nella gestione di un team di venditori nel settore Food & Beverage all'interno di contesti internazionali modernamente strutturati.
• Esperienza commerciale nel canale Horeca con un approccio alla vendita basata sulla costruzione di relazioni a lungo termine con i clienti, sull'ascolto attivo, sulla comunicazione e sulla fiducia.
• Spiccate capacità analitiche e abilità nell'interpretare numeri e dati complessi per identificare insight chiave e tradurli in azioni concrete.
• People Management: in chiave moderna – Leadership, Coaching, Motivazione e Sviluppo del Team; mentalità strategica e capacità di comprendere e implementare cambiamenti organizzativi.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali a tutti i livelli; forte capacità di negoziazione e influenza.
• Disponibilità a viaggiare regolarmente nel territorio del Nord Est Italia.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato).

Cosa Offriamo

• L'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader di settore con marchi iconici a livello mondiale.
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita delle persone.
• Un percorso di onboarding strutturato e continuo supporto formativo.
• Un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e ai risultati (CCNL Commercio, livello Quadro).
• Benefit aziendali (auto aziendale, carta carburante, etc.).

Se sei un leader appassionato con esperienza nel ruolo, una forte mentalità analitica e la capacità di ispirare e sviluppare un team di persone, questa è l'opportunità che stavi aspettando!

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77).