Replenishment Manager

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Fiorenzuola d'Arda
EUR 30.000 - 40.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale. Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un'esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti: 92 Beauty Store in 12 regioni, 5.000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita. 1 piattaforma Ecommerce tra le prime del mercato beauty. 2 sedi operative, l'headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano. Sai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l'ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team

Posizione

All'interno della Pianificazione la risorsa di occuperà di :

  • Analisi delle proposte di replenishment generate dal sistema, validazione ed eventuale correzione manuale se necessaria, rilascio sul sistema finale
  • Interfaccia con il S&OP team per allineamento sugli obiettivi dei singoli store in modo da garantire l'adeguato stock a supporto delle campagne e dei target definiti
  • Gestire la relazione con il tema Commerciale e con i responsabili dei singoli store per identificare gli ambiti di miglioramento, intercettare in anticipo i trend di domanda e identificare potenziali issue
  • Gestione delle eccezioni per garantire l'adeguato stock di merce in funzioni di eventi / attività di push commerciali specifiche
  • Monitoraggio della rotazione dei prodotti a livello di singoli punti vendita; analisi dei dati per garantire lo stock ottimale e ridurre rischi di stockout
  • Analisi e monitoraggio degli slow-mover per programmare l'eventuale rientro dei prodotti
  • Stima e aggiornamento degli stock ottimali, a livello di magazzino e rete
  • Aggiornamento dei parametri logistici in input al sistema di pianificazione della domanda : copertura target, Lead Time di approvvigionamento, target stock, phaseout, similarità prodotti
  • Interfaccia con il fornitore del sistema di pianificazione della domanda e replenishment, per la risoluzione puntuale di eventuali bug / anomalie, e gestione delle richieste di CR (dal requisito al rilascio) per introdurre miglioramenti operativi nella gestione e2e del sistema.
  • Monitoraggio ad hoc della gestione relativa a prodotti novità e nuove aperture
  • Preparazione di reportistica standard e ad hoc, sui principali KPI relativi all'andamento delle performance sugli store in termini di stock consegnato, tempistiche, stockout e overstock

Requisiti

I requisiti richiesti sono :

  • Formazione : Laurea in discipline economico-statistiche o ingegneria gestionale
  • Esperienza : almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende operanti nel settore retail.
  • Abilità Tecniche : ottima conoscenza di Excel per analisi avanzate e modellazione dei dati; esperienza pregressa nell'utilizzo di software dedicati al forecast della domanda e replenishment sugli store
  • Capacità Analitiche e Organizzative : forti competenze analitiche per interpretare i fenomeni aziendali e ottima capacità di organizzazione

Altre informazioni

Altre informazioni : Cosa offriamo :

  • Un ruolo chiave in un'azienda in crescita nel dinamico settore del beauty retail;
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'organizzazione;
  • Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
  • Possibilità di smart-working.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs 196 / 03 e del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).