HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Overview

Lavoropiù, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/a IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - HR ADMINISTRATION SPECIALIST per azienda cliente operante nel settore Commercio sita a Carmignano di Brenta (PD).

Responsabilità

• inserimento presenze tramite gestionale;
• gestione scadenze e procedure contrattuali;
• calendarizzazione visite mediche e corsi sicurezza;
• predisposizione fascicolo del personale;
• contatti con APL - agenzie per il lavoro;
• screening CV, selezione e organizzazione colloqui con i responsabili di ogni reparto.

Requisiti

• diploma in ambito economico / umanistico;
• esperienza pregressa in ambito amministrativo / risorse umane di almeno 5 anni;
• buona padronanza nell'uso del PC;
• doti organizzative e relazionali;
• attitudine al team working;
• completano il profilo riservatezza, affidabilità ed empatia.

Luogo di lavoro : Carmignano di Brenta (PD).

Orario di lavoro : full time giornaliero, lun-ven, 08.30-12.30 e 14.00-18.00.

Offerta : inserimento diretto in azienda / in somministrazione in base al profilo, iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Si invita a consultare l’informativa privacy disponibile al sito lavoropiu.it / privacy e ad inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Si prega di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino origine razziale o etnica, opinioni politiche, credenze religiose o filosofiche, o appartenenza sindacale, dati genetici o biometrici volti all’identificazione, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica. Gli annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffidare da richieste di invio di scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, specialmente se chiedono contatti via email con domini differenti. Per dubbi, contattare la filiale Lavoropiù più vicina.

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