termoidraulico

Overview

Adecco Italia Spa filiale di Sulmona è alla ricerca di un Termoidraulico per importante azienda cliente della Valle Peligna. Ricerca professionisti appassionati di impianti idraulici e termici con esperienza nel settore civile o industriale.

Data inizio prevista: 15 / 09 / 2025. Categoria Professionale: Operai Specializzati. Settore: EDILE / IMMOBILIARE. Città: Sulmona (L\'Aquila).

Mansioni

• Posa di tubazioni per acqua, gas e scarichi, e collegamento di apparecchiature sanitarie.
• Installazione di caldaie, pompe di calore, bollitori e sistemi ibridi.
• Lettura e interpretazione di schemi tecnici e progetti impiantistici.
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti esistenti.
• Collaborazione con il team elettrico e con altri tecnici di cantiere per garantire un lavoro di squadra efficace.

Requisiti

• Esperienza, anche minima, come termoidraulico/a in ambito civile o industriale.
• Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi di impianto.
• Buona conoscenza dei materiali e delle tecniche di installazione.
• Competenza nella saldatura e nella giunzione di tubazioni in diversi materiali (rame, multistrato, PVC, acciaio).
• Precisione, manualità e grande attenzione alla qualità del lavoro svolto.

Orario di lavoro

Full time - flessibilità per trasferte, con vitto e alloggio a carico dell azienda.

Luogo di lavoro

Sulmona (AQ)

Contratto

Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe.

Istruzione

• Diploma / Accademia

Competenze richieste

• Meccanica - Conoscenza impianti idraulici

Disponibilità oraria

• Full Time

Fermo restante: i candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679).

Facsimile di domanda disponibile al seguente link. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza di annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it