HR Development Specialist
Opportunità per HR Development Specialist - BARI
Se hai passione per lo sviluppo delle persone, curiosità verso il cambiamento e desiderio di creare percorsi di crescita che generino valore per l’organizzazione, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te.
Valorizziamo l’incontro con professionisti motivati e appassionati di risorse umane, capaci di coniugare attenzione alle persone e orientamento agli obiettivi di business.
Se il ruolo di HR Development Specialist rispecchia le tue competenze e aspirazioni, inviaci la tua candidatura spontanea: terremo il tuo profilo in considerazione per future opportunità all’interno del nostro team HR, impegnato ogni giorno a promuovere lo sviluppo individuale in coerenza con gli standard aziendali e le strategie di crescita del Gruppo.
Di cosa ti occuperai
- Gestire i processi di ricerca e selezione, dalla definizione dei fabbisogni all’inserimento dei nuovi colleghi.
- Curare i percorsi di onboarding, affiancamento e formazione continua.
- Coordinare la formazione obbligatoria e di brand, assicurando la conformità agli standard delle case costruttrici.
- Supportare la progettazione di iniziative formative e lo sviluppo di competenze tecniche, trasversali e manageriali.
- Gestire la formazione finanziata e la relativa documentazione amministrativa.
- Contribuire ai progetti aziendali dedicati a sviluppo e benessere delle persone (es. supporto psicologico, corsi di lingua, survey interne, piattaforme di engagement).
- Collaborare con scuole, ITS e università per tirocini, PCTO ed eventi di employer branding.
- Supportare i processi di performance management e aggiornare strumenti organizzativi (organigrammi, job profile, mansionari).
- Garantire la corretta archiviazione della documentazione HR e la conformità ai requisiti normativi.
Requisiti fondamentali
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o Management (preferibile master in HR e/o iscrizione all’Albo degli Psicologi).
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o enti di formazione.
- Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali.
- Digital mindset e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Approccio proattivo, preciso e multitasking.
- Posizione full-time con sede a Bari.
- Opportunità di lavorare su progetti stimolanti e in evoluzione.
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.