Payroll - paghe e contributi

Overview

Eurofirms, multinazionale spagnola specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente di Brescia la figura di :

PAYROLL - PAGHE E CONTRIBUTI (M / F)

Il nostro cliente è una storica realtà operante nel settore metalmeccanico, con oltre 200 dipendenti.

Responsabilità

• Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CU, Modelli 770, Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti mensili (Modello Uniemens, F24 predisposizione, invio al cliente ed invio telematico);
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Altri adempimenti richiesti dalla mansione.

Requisiti

• Esperienza almeno biennale nel ruolo;
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria;
• Conoscenza delle disposizioni normative in materia di lavoro;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica, gestionale paghe;
• Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità di lavorare sia in autonomia sia in team;
• Capacità di lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;
• Persona competente, propositiva, organizzata, ordinata ed autonoma;
• Candidato/a di serietà morale, responsabile, di assoluta fiducia;

Offerta

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• CCNL Metalmeccanica Industria
• Buoni pasto del valore di 8€
• RAL 34.000€-49.000€
• Welfare
• Possibilità di smart working
• Possibilità di part-time

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.