Junior Risorse Umane – Amministrazione e Onboarding

Un'azienda nel settore dei dispositivi medici cerca un addetto per l'ufficio risorse umane. La posizione prevede la gestione della documentazione per assunzioni e la compilazione delle anagrafiche dipendenti. Sono richiesti un diploma di scuola secondaria superiore e buone abilità organizzative. Il contratto è a tempo determinato per 6 mesi, full time, e accetta anche candidati alla prima esperienza lavorativa.