BI DATA ENGINEER

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer BI.

Mansioni

• Analizzare i requisiti di business e proporre soluzioni evolutive o nuove
• Coordinare i fornitori nello sviluppo software in ambito BI e Data Integration
• Gestire il team AMS dedicato al supporto delle soluzioni BI
• Valutare e proporre evoluzioni dell’architettura tecnologica e dei processi BI
• Supportare le attività di test e la gestione dei rilasci delle soluzioni BI
• Coordinare stakeholder interni ed esterni nei progetti BI
• Identificare e risolvere problematiche legate all’integrazione e visualizzazione dei dati
• Fornire supporto tecnico e funzionale lungo tutto il processo di integrazione e visualizzazione del dato

Requisiti

• Laurea in ambito tecnico o scientifico (es. Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica)
• Esperienza con strumenti di Business Intelligence, sia lato backend (BE) che frontend (FE)
• Conoscenza delle principali tecniche di visualizzazione dati, modellazione e data warehousing
• Ottima padronanza del linguaggio SQL (es. Oracle, T-SQL, ANSI SQL)

Nice to have

• Familiarità con pratiche di sviluppo continuo (CI/CD) e strumenti di versioning (es. Git)
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (es. Java, Python) ed esperienza nello sviluppo con Tableau
• Conoscenza della piattaforma Informatica IDMC
• Esperienza con piattaforme cloud per la gestione dei dati (es. Snowflake, Synapse, Databricks)
• Capacità di lavorare con API e integrarli nei processi

Sede

Bologna/ Reggio Emilia

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle World’s Most Ethical Companies. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del candidato

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

La presente descrizione non intende offrire una versione completa degli incarichi o delle condizioni contrattuali. Le informazioni sono indicative e soggette a modifica.