Graduate Program Generazione Talenti Logistica (f/m)

Graduate Program Generazione Talenti Logistica (f/m)

Introduzione

Il Graduate Program Generazione Talenti Logistica rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera ai primi passi e diventare autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilità di esperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi e vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.

La tua formazione in 4 fasi

• I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all’interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
• I Centri Logistici: dopo l’esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino. Affiancherai diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attività di distribuzione dei nostri prodotti.
• L'Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Logistica di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione.
• Progetto Logistica: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Il profilo ricercato

• Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento.
• Durante gli studi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro.
• Hai spirito di iniziativa: le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te.
• Ti entusiasma assumerti delle responsabilità.
• Sei un Problem Solver: prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto.
• Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio.
• Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente: hai un plus.
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera.

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program Generazione Talenti di Lidl Italia: politica di inclusione, crescita professionale e dinamismo del lavoro.

Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al termine.
• Un pacchetto retributivo con RAL a partire da 27.800€.
• Orario conteggiato e retribuito al minuto.
• Benefici previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni.

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con più di 22.000 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida, in crescita, che investe sul territorio e si impegna con il programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un percorso lavorativo che permette di mettersi alla prova in diversi contesti e di collaborare con molteplici aree aziendali.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le principali attività dell’area Logistica, alternando formazione d’aula, e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera grazie a un processo annuale di Talent Management che valuta performance, competenze e potenziale di sviluppo.

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!