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Project Manager settore Alimentare

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Solo per membri registrati
Vittorio Veneto
EUR 40.000 - 60.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

PROJECT MANAGER - SETTORE ALIMENTARE

La persona, a diretto riporto del Responsabile R&S e PM, si occuperà di gestire e coordinare in tutte le sue fasi, dal concept alla commercializzazione, lo sviluppo e l'implementazione dei progetti che necessitano la realizzazione di prodotti dedicati o la personalizzazione dei prodotti già in gamma, garantendo che ciò avvenga nel rispetto dei tempi, il budget e gli obiettivi prefissati.

Nello specifico, le mansioni di cui si occupa sono:

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto delle tempistiche concordate;
  • Assicurarsi che commerciale di riferimento e cliente ricevano tutte le informazioni richieste (quotazioni e schede tecniche);
  • Supervisionare la realizzazione e l'invio delle campionature richieste;
  • Tenere sotto controllo l'avanzamento dei progetti assegnati;
  • Coordinare il team interfunzionale coinvolto nello svolgimento del progetto (R&D, Acquisti, Produzione, Qualità e Logistica) con atteggiamento proattivo ed efficace;
  • Promuovere il dialogo tra i vari reparti coinvolti nel progetto e proporre soluzioni che permettano di superare le difficoltà nate nel corso del progetto;
  • Redigere documenti, report o analisi sullo stato del progetto;
  • Assicurarsi, in collaborazione con il reparto Acquisti, che tutti i materiali necessari alla prima produzione siano disponibili;

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Materie Economiche o Tecniche (Scienze e Tecnologie Alimentari);
  • Comprovata esperienza maturata nel settore Food;
  • Conoscenza fluente della Lingua Inglese, sia parlata che scritta;

Si offre inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro: limitrofi di Vittorio Veneto (TV), con disponibilità a trasferte c/o altri plant del gruppo.

Legge 903/77

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.