STAGISTA HR RECRUITER

Eurointerim Spa, filiale di SanSan Giorgio di Nogaro, ricerca per potenziamento organico interno, un profilo professionale in qualità di STAGISTA HR RECRUITER.

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale. Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro.

Responsabilità

• Analisi delle Job Description;
• Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nello sviluppo dei canali di reclutamento;
• Screening CV, supporto nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento online;
• Supporto nei colloqui di selezione, nelle valutazioni e nella stesura dei Dossier dei Candidati da presentare alle aziende Clienti;
• Monitoraggio avanzamento ricerche, assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale.

Competenze richieste

• Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane
• Capacità di ascolto, empatia, doti comunicative
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di squadra e al lavoro per obbiettivi

Competenze aggiuntive

Competenze tecnologiche essenziali per gestire i dati dei candidati, il flusso di reclutamento e garantire un workflow di lavoro efficiente; intelligenza emotiva; capacità di problem solving; organizzazione e gestione del tempo.

Tipo di assunzione

Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione.

Retribuzione

Da definire con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa

Full time dal lunedì al venerdì, con il seguente orario: 9.00-13.00/14.00-18.00.

Luogo di lavoro

San Giorgio di Nogaro (UD).

Diversità e opportunità di lavoro

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.