217 - DIRETTORE DELL'ESECUZIONE DEI CONTRATTI DI MANUTENZIONE DEL PATRIMONIO ERP

Overview

Data di pubblicazione bando: 29/09/2025
Data di scadenza bando: 20/10/2025

Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Casa - funzione Gestione Contratti Manutenzione Ordinaria cui competono la gestione trasversale dell'asset patrimoniale e delle attività tecniche necessarie al mantenimento, alla riqualificazione ed alla valorizzazione del patrimonio.

Al candidato sarà affidata la Direzione dell'Esecuzione dei contratti deputati alla gestione delle manutenzioni dei fabbricati del patrimonio ERP, che dovrà essere svolta nel rispetto integrale delle disposizioni di cui ai D.Lgs. 50/2016 e s.m.i. e D.Lgs. 49/2018 e s.m.i., la cui approfondita conoscenza da parte del candidato è requisito essenziale ai fini dello svolgimento dell'attività.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Garantire la gestione, il coordinamento e la direzione dell'esecuzione dei contratti stipulati dalla Stazione Appaltante, in modo da assicurarne la regolare esecuzione nei tempi stabiliti e in conformità alle prescrizioni contenute nei documenti contrattuali;
• Provvedere al controllo amministrativo-contabile della spesa legata all'esecuzione delle prestazioni contrattuali, attraverso la tenuta della contabilità dei contratti;
• Segnalare tempestivamente al Responsabile del Procedimento eventuali ritardi, disfunzioni o inadempimenti rispetto alle prescrizioni contrattuali;
• Impartire all'esecutore tutte le disposizioni e le istruzioni operative necessarie tramite Ordini di Servizio;
• Mantenere il rapporto con l'organizzazione tecnica territoriale (Building Manager), nell'ambito della gestione dei contratti di manutenzione;
• Supportare la funzione deputata alla redazione dei documenti di gara, al fine di implementare le specifiche contrattuali, in un'ottica di miglioramento continuo dei livelli di servizio richiesti agli appaltatori.

Profilo ideale del candidato

Formazione: Diploma di Geometra o Laurea in ingegneria preferibilmente edile e delle costruzioni, edile-architettura, o architettura. È necessaria l'abilitazione e l'iscrizione all'ordine professionale di appartenenza.

Preparazione professionale: Esperienza di almeno 3 anni in attività analoga, preferibilmente nel settore dei contratti pubblici e inoltre, saranno considerate positivamente esperienze pregresse maturate, anche per conto di imprese affidatarie, nell'ambito di contratti del tipo "Global Service" o di servizi di manutenzione.

Conoscenze informatiche: software di progettazione grafica (Autocad), software per la contabilità lavori (STR Vision), pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint, ecc.), SAP.

Competenze: leadership; capacità di negoziazione, spiccata attitudine al lavoro di squadra; capacità di relazionarsi con clienti / committenti e fornitori; capacità di organizzare e pianificare con metodo il lavoro; capacità di ascolto attivo.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

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