Addetto buste paga

Qualifiche

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico, con ottimo curriculum studiorum;
• Esperienza nel ruolo, di almeno 2 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;
• Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
• Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
• Ottime capacità relazionali
• Candidato/a autonomo/a, seria moralità, responsabile e di assoluta fiducia; ottima propensione a lavorare in team; interesse alla crescita professionale dello Studio;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; preferibile conoscenza del gestionale Centro Paghe;
• Domicilio comunque in aree più possibilmente limitrofe allo Studio.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi (anche cartaceo);
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...);
• Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;
• Altri adempimenti legati alla mansione, tra cui anche eventuali attività amministrative di segreteria;

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Rovigo (RO)

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro full-time, a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.