ADDETTO TECNICO SPECIALISTA TECNICO DI LABORATORIO

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Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperta una ricerca per l'inserimento di un ADDETTO TECNICO SPECIALISTA TECNICO DI LABORATORIO.

Dettaglio del contratto e dell’insediamento

• Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità
• Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio Compliance Ambientale
• Sede operativa: Camposampiero (Pd)
• Profilo professionale: Addetto tecnico specialista di laboratorio, inquadrato al Livello 3 del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014
• Orario: 38.5 ore settimanali, full time

Requisiti richiesti

• Richiesto Diploma scuola superiore in Perito Chimico o equipollente
• Preferibile Laurea triennale in Chimica o equipollente
• Richiesta esperienza biennale in attività di laboratorio e conoscenza della principale strumentazione di laboratorio
• Richiesta conoscenza D.Lgs 31/2001
• Richiesta conoscenza delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex. D.Lgs 152/2006 s.m.i.)
• Richiesta conoscenza della normativa sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
• Orientamento all’iniziativa ed all’innovazione
• Ottime capacità relazionali e lavoro di gruppo

Modalità obbligatorie di presentazione della candidatura

1. Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17.00;
2. Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all’indirizzo internet, http://www.etraspa.iscrizioneconcorsi.it/ e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l’esclusione dalla selezione;
3. Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall’elenco presente nella pagina il concorso di selezione con riferimento LCA_06 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte;
4. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003 e s.m.i.;
5. Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e‑mail ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata.

L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature, procederà ad un primo screening sulla base dei requisiti necessari per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove, scritte e orali, selettive.

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott.Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. "Ufficio Risorse Umane" tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 "35013 Cittadella (PD)" o alla mail selezione@etraspa.it .