AWS Engineer

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.

Chi siamo

JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone. Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT. Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all’avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti.

Dettagli del ruolo

Siamo alla ricerca di un / una AWS Engineer. Sede di lavoro: Full remote. Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio conseguito.

Competenze richieste

• Laurea in discipline STEM o titoli affini.
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di AWS Engineer.
• Esperienza con strumenti IaC (CloudFormation / Terraform), pipeline CI / CD e gestione ambienti AWS.
• Esperienza con servizi dati AWS (Glue, Redshift, S3, Athena), SQL e ETL.
• Esperienza con SageMaker o servizi AI / ML AWS, basi solide di ML e data preparation.
• Monitoraggio e troubleshooting, automazione operativa e servizi AWS core.
• Capacità di comunicare in maniera efficace, organizzative, analitiche e di collaborare efficacemente con team interdisciplinari.

Benefit finanziari

• Corsi interni di apprendimento per la tua formazione.
• Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!).
• Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.

Benefit emotivi

• Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno.
• Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno).
• Contesto meritocratico, giovane e dinamico.
• Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute).
• Work‑life balance.
• Smart Working.
• Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze.
• Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile.
• Eventi aziendali, party e organizzazione di eventi spontanei.

Informazioni e diritto di accesso

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.