Founders’ Associate

Join to apply for the Founders’ Associate Intern role at Always Friday.

In Always Friday we are building the first and only Corporate Event OS, an end‑to‑end platform that centralizes suppliers, transportation, budget management, payments and administration of corporate events. Chosen by over 80 companies, our mission is to automate with AI all the manual processes behind an event, making them more efficient, transparent and measurable.

We have already sold and validated the market, finished a pre‑seed round with top‑tier VCs and business angels from finance and tech. We are now scaling from 0 to 10, looking for someone to work in close contact with the CEO and become the operational right‑hand.

This position is designed for someone who wants to learn how to build a startup from the inside, seeing decisions, numbers, priorities and daily execution.

Tasks

Lavorerai direttamente con il CEO e lo supporterai trasversalmente su tutte le attività chiave dell’azienda:

• Supporto operativo e amministrativo al CEO (organizzazione, follow‑up, documentazione, task management)
• Preparazione di documenti, report, presentazioni e materiali interni/esterni
• Coordinamento con team interni (Sales, Operations, Product) per assicurare esecuzione puntuale delle priorità
• Gestione e aggiornamento di tool operativi (Notion, CRM, fogli di controllo, dashboard)
• Supporto su attività strategiche ad hoc: analisi, ricerche di mercato, benchmark, business case
• Supporto su processi finanziari e amministrativi di base (monitoraggio costi, fatture, pagamenti, contratti)
• Essere il “punto di controllo qualità” dell’esecuzione: precisione, ordine, follow‑up

Requirements

• Persona estremamente precisa, ordinata e detail‑oriented
• Forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità
• Mentalità da problem‑solver: vedi un problema → lo sistemi
• Voglia di imparare, crescere e stare molto vicino al processo decisionale
• Owner mindset: non aspetti istruzioni su tutto, ti prendi responsabilità
• Ottime capacità comunicative scritte e orali (italiano fluente)
• Interesse per startup, SaaS, tecnologia o imprenditoria

Benefits

• Retribuzione fissa di 600€ al mese
• Esposizione totale al CEO e alle dinamiche reali di una startup early‑stage
• Apprendimento accelerato: vedrai tutto, non solo un pezzo
• Autonomia e responsabilità reali fin dal day‑one
• Possibilità di crescita verso ruoli full‑time (Founder Associate / Operations / Strategy)
• Lavoro in presenza con ufficio in centro a Milano
• Team giovane e ad altissima densità di talento (10 persone, età media 26 anni)
• Ambiente molto meritocratico: se sei forte, cresci velocemente

Processo di selezione

• Screening telefonico con uno dei founder in caso di interesse
• Intro call (30’) con il CEO con case pratico / task operativo
• Cultural interview con il founding team al completo
• Offerta

Seniority level

Internship

Employment type

Internship

Job function

Other

Industries

Software Development