Esperto Web

Il Gruppo CSI è un’azienda IT strutturata e in crescita, specializzata nello sviluppo e nella gestione di soluzioni tecnologiche a supporto dei processi di business di clienti pubblici e privati, con un forte focus su qualità, affidabilità e innovazione. L’attenzione alle persone, alla crescita professionale e alla collaborazione è un elemento centrale della cultura aziendale, insieme alla valorizzazione delle competenze e del lavoro di squadra.

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Java Middle appassionato di tecnologie moderne e architetture a microservizi, pronto a entrare in un team dinamico e orientato all’innovazione.

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java in architettura a microservizi.
• Progettazione e integrazione di sistemi basati su Kafka per lo scambio di dati in tempo reale.
• Utilizzo approfondito di Spring Framework, con particolare focus su SpringBoot, per realizzare servizi scalabili e performanti.
• Collaborazione attiva con il team su progetti complessi, contribuendo alla definizione di soluzioni tecniche efficienti e innovative.
• Esperienza nello sviluppo Java, preferibilmente con progetti basati su microservizi.
• Conoscenza approfondita di Kafka e dei pattern di messaging/event-driven.
• Padronanza di Spring Framework, in particolare SpringBoot.
• Capacità di lavorare in team e di contribuire a soluzioni innovative, con attenzione alla qualità del codice e alle best practice.
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con team motivati e competenti.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua su tecnologie avanzate.
• Coinvolgimento in progetti tecnologicamente sfidanti e di impatto reale.
• Cultura aziendale orientata alla valorizzazione delle competenze, al lavoro di squadra e allo sviluppo delle persone.

Se sei motivato a lavorare con tecnologie moderne e vuoi far parte di un team che mette al centro la qualità, l’innovazione e le persone, candidati subito!

Processo di selezione

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.

Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.

L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio con il Delivery Manager ed infine un colloquio con uno dei nostri Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.