Junior Controllo Qualità - Metalmeccanico
Junior Controllo Qualità - Metalmeccanico
Adecco Consultant, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Controllo Qualità in ambito metalmeccanico, con focus su attività di verifica e conformità di componenti e dispositivi antisismici.
La figura selezionata si occuperà di controlli dimensionali e qualitativi utilizzando strumenti di misura quali calibro, micrometro e rugosimetro. Non è richiesta una competenza avanzata immediata sull’utilizzo degli strumenti, ma è fondamentale una forte motivazione all’apprendimento.
Il ruolo prevede un costante contatto con business unit estere, rendendo necessaria una discreta padronanza della lingua inglese, oltre a spiccate capacità organizzative e relazionali.
Principali attività
- Esecuzione di controlli dimensionali e qualitativi su componenti metalmeccanici
- Rilevazione e registrazione dei risultati di controllo, gestione delle non conformità e supporto alle azioni correttive
- Redazione e aggiornamento della documentazione qualità, con utilizzo di SharePoint
- Analisi dati e preparazione di tabelle tramite Excel e presentazioni di sintesi in PowerPoint
- Collaborazione con i reparti Produzione, Ingegneria e Supply Chain per garantire il rispetto dei requisiti tecnici
- Interazione in lingua inglese con team e business unit estere per allineamenti tecnici e reportistica
- Contributo alle attività di miglioramento continuo dei processi di controllo qualità
- Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Buone capacità comunicative, organizzative e di gestione delle priorità
- Familiarità con Excel, PowerPoint e SharePoint
- Disponibilità all’utilizzo quotidiano di strumenti di misura (calibro, micrometro, rugosimetro)
- Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
- Esperienza, anche breve, in ambito controllo qualità metalmeccanico
Orario di lavoro: su giornata lunedì-venerdì
Luogo di lavoro: Limitrofe Legnano
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità assuntive.
candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).