Una società di consulenza manageriale è alla ricerca di un Junior Consultant per un importante cliente bancario in ambito Risorse Umane. Le principali attività includeranno la gestione della formazione obbligatoria, archiviazione su SAP e rendicontazione della formazione finanziata. Richiesta laurea in Gestione Risorse Umane, 1 anno di esperienza e conoscenze in SAP e Pacchetto Office. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi con modalità di lavoro ibrida.
