ADDETTO\A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

Overview

Ricerchiamo per ampliamento organico interno unAddetto\a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

La risorsa verrà inserita nell’ufficio Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza e, rispondendo al Responsabile di Funzione ed RSPP sarà chiamata a sviluppare le seguenti principali attività :

• Collaborare nella valutazione dei rischi aziendali attraverso l’analisi dei processi produttivi;
• Eseguire sopralluoghi nei cantieri e nelle aree produttive per verificare l’applicazione delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro, supportando i preposti di reparto e i capicantiere;
• Controllare i documenti per l’accesso nei siti e nei cantieri di ditte terze e appaltatori, in accordo alle procedure aziendali e alle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro;
• Collaborare al funzionamento del sistema di gestione integrato aziendale, raccogliere e analizzare indicatori di performance in ambito salute, sicurezza, ambiente;
• Eseguire sessioni informative e formative in materia di sicurezza sul lavoro con l’obiettivo di accrescere la cultura della sicurezza di tutti i lavoratori, coinvolgendo i preposti di reparto.

Qualifications

Si richiede : Diploma o laurea ad indirizzo tecnico-scientifico; esperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo di ASPP / HSE; conoscenza delle principali normative relative a salute, sicurezza e ambiente; buona dimestichezza con i principali applicativi di Microsoft Office.

Il candidato ideale possiede buone capacità relazionali, pianificazione efficiente delle proprie attività, proattività, determinazione, orientamento al lavoro di squadra ed al risultato.

Inserimento

Inserimento : immediato.

CCNL

CCNL : Edilizia Industria.

Sede di lavoro

Sede di lavoro : Parma (disponibilità a trasferte c / o sedi del gruppo).

Inquadramento

Inquadramento e tipo di contratto : in linea con l’esperienza e le reali capacità del candidato.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).