POSIZIONI PER DUE INFORMATORI FARMACEUTICI (PIEMONTE residente Torino)

Ngp Pharma s.r.l. è alla ricerca di Informatori Scientifici del Farmaco dinamici e motivati per ampliare la nostra rete. Se sei un professionista con esperienza nel settore farmaceutico e cerchi una collaborazione stimolante in un’azienda in forte espansione, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo!

Posizione

• Informatore Scientifico del Farmaco (ISF)

Tipo di contratto

Consulenza con Partita IVA

Responsabilità principali

• Promuovere i prodotti del portfolio aziendale presso medici specialisti (cardiologi, dermatologi, endocrinologi, MMG, ecc.)
• Sviluppare e mantenere relazioni solide e durature con il target di riferimento
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la copertura territoriale assegnata
• Monitorare l’andamento del mercato e delle prescrizioni, fornendo feedback strategici alla direzione commerciale
• Partecipare a eventi formativi, congressi e riunioni di aggiornamento organizzati dall’azienda

Requisiti

• Laurea nelle discipline contemplate nel D.L.219/2006, o estensione in sanatoria Legge n. 248 del 4 agosto 2006
• Esperienza consolidata come Informatore Scientifico del Farmaco, anche se saranno considerate candidature junior con elevato potenziale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Propensione al lavoro in autonomia, con forte orientamento agli obiettivi
• Partita IVA e disponibilità a spostamenti nella zona di competenza; automunito

Offerte

• Collaborazione con un’azienda in continua espansione e con un modello di business innovativo
• Portafoglio prodotti di alto livello, rivolto a specialisti in aree terapeutiche di primaria importanza
• Formazione continua e aggiornamenti costanti su nuovi prodotti e strategie commerciali
• Ambiente dinamico, con reali opportunità di crescita e sviluppo professionale
• Compenso competitivo, basato su sistema di provvigioni più incentivo fisso mensile

Politiche di pari opportunità

La nostra azienda adotta politiche di parità di trattamento e pari opportunità in conformità al D.Lgs. 198/2007. Garantiamo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati, senza discriminazioni di genere, età, razza, religione o orientamento sessuale.