Progettista meccanico - Project Manager

Solo per membri registrati
Spilimbergo
EUR 30.000 - 45.000
Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA - Agenzia per il Lavoro, filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per una giovane realtà metalmeccanica con sede a Spilimbergo, attiva nella progettazione, costruzione e commercializzazione di impianti di automazione e robotica, la figura di un/a:

PROGETTISTA MECCANICO/PROJECT MANAGER

Si richiede:

  • Diploma tecnico e/o laurea in Ingegneria Meccanica;
  • Pregressa esperienza nel ruolo;
  • Conoscenza di software di progettazione/modellazione 3D (internamente si utilizza SOLIDWORKS).

La risorsa selezionata affiancherà l'attuale Project Manager nella gestione delle commesse, fino alla consegna dell'impianto, coordinando due disegnatori/progettisti junior. Le sue responsabilità specifiche includeranno:

  • Raccogliere le specifiche di funzionamento richieste dal cliente;
  • Sviluppare su CAD 3D la progettazione meccanica di impianti, modulari, flessibili e convertibili in varie applicazioni tecnologiche;
  • Eseguire simulazioni in itinere del progetto per analizzare il rispetto delle prestazioni richieste dal cliente e risolvere eventuali problemi;
  • Seguire il progetto fino alla fase di integrazione con la parte elettrica ed elettronica e al successivo collaudo, prima in officina e successivamente in sede dal cliente;
  • Redigere manuali di uso e manutenzione degli impianti.

Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, con scopo di stabilizzazione.

L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza maturata nel ruolo.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.

Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù promuove una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 sulla parità di genere. L'annuncio è rivolto a tutti, senza discriminazioni di alcun tipo (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti invitiamo a non inserire dati sensibili come origine razziale o etnica, opinioni politiche, credenze religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici o biometrici, salute o orientamento sessuale.

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