HR Business Partner

Il nostro cliente è un importante Gruppo del settore manifatturiero con filiali commerciali e produttive in Italia ed all’estero, dotato di una moderna organizzazione e di una impostazione manageriale, che ci ha incaricati di reclutare l’HR Business Partner (HRBP).

Sede di lavoro: Vicenza

Ruolo

L’HRBP svolge i seguenti compiti:

1. Raccoglie le indicazioni dalla Linea sulle necessità delle risorse da inserire nelle differenti aree, analizzando le posizioni/ruoli da ricoprire, individuandone le principali caratteristiche (attività, autonomia, responsabilità e contesto) e verificando le competenze necessarie;
2. Predispone ed attua i piani di intervento per la ricerca del personale, utilizzando strumenti di comunicazione appropriati in base al mercato del lavoro, al tipo di posizione e ai requisiti richiesti;
3. Si occupa della selezione del personale, svolgendo preselezioni, interviste e colloqui di selezione;
4. Sviluppa interventi di valutazione del potenziale, riguardanti sia il personale da assumere sia quello già occupato;
5. Analizza la congruenza tra le competenze identificate e quelle richieste dalle posizioni/ruoli;
6. Contribuisce a elaborare e sviluppare piani di inserimento e accoglienza del personale;
7. Supporta la Direzione del Personale nella definizione di strategie organizzative;
8. Collabora con l’amministrazione del personale per la preparazione di contratti e pratiche relative;
9. Definisce piani di sviluppo e carriera, anche all’estero, per figure di potenziale, con eventuali trasferte;
10. Lavoro con i colleghi HR supportando le attività dell’HR Academy interna.

Requisiti richiesti:

1. Esperienza di almeno 5-6 anni nelle aree Risorse Umane (selezione, organizzazione, sviluppo, amministrazione, diritto del lavoro) in contesti organizzati e multinazionali;
2. Conoscenza delle dinamiche organizzative e delle problematiche domanda-offerta, con competenze in selezione e valutazione del potenziale;
3. Ottime capacità comunicative, ascolto attivo, empatia, assertività e problem solving;
4. Ottima conoscenza della lingua inglese.

Se sei interessato a questa opportunità, invia la tua candidatura.