Vice Store Manager

Overview

Action è il discount non alimentare con la crescita più rapida in Europa. Con oltre 2.650 negozi in 12 paesi e più di 72.000 dipendenti di 159 nazionalità, Action offre un ambiente solido e finanziariamente affidabile. La posizione di Assistant Store Manager riguarda l’ottimizzazione delle vendite dell’assortimento e la gestione del personale di negozio, in stretta collaborazione con lo Store Manager.

In qualità di Assistant Store Manager del punto vendita, supporterai l’ottimizzazione delle vendite e la gestione del personale, contribuendo a migliorare layout e scaffalature per massimizzare le vendite. Lavorerai con il team per pianificare attività che migliorino l’esperienza del cliente e l’immagine dell’azienda, organizzerai i turni, gestirai la ricerca del personale e risponderai alle domande di colleghi e clienti per assicurare un ambiente accogliente.

Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nella gestione del negozio e nell’ottimizzazione del layout per massimizzare le vendite.
• Gestire la pianificazione dei turni e la ricerca del personale.
• Organizzare gli scaffali e le attività quotidiane per migliorare l’esperienza del cliente.
• Rispondere a domande di colleghi e clientela, mantenendo un ambiente di lavoro orientato al cliente e al team.

Offerta

• Stipendio interessante.
• Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita.
• Un programma di formazione personalizzato presso l’Action Academy, con contenuti su comunicazione, valutazione, pianificazione e organizzazione.
• Opportunità di crescita come Store Manager in uno dei futuri negozi Action.
• Sconto dipendenti del 15% su tutto l’assortimento.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza nel settore retail con ruoli di responsabilità.
• Disponibilità a lavorare a tempo pieno su turni di 5 o 6 giorni settimanali, da lunedì a domenica.
• Intraprendenza, approccio manageriale e capacità di motivare il team.
• Conformità ai valori aziendali Action : orientamento al cliente, rispetto per gli altri, senso di squadra, disciplina e semplicità, e attenzione allo spreco.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità per un onboarding di 8 settimane in uno dei nostri negozi.

Se sei interessato, invia il tuo CV.

Seniority

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development

Industries

• Retail