Energy Engineer

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per potenziamento del team R&D, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere HVAC altamente competente e con esperienza consolidata in impianti di refrigerazione industriale, in particolare a bassa temperatura. La figura sarà coinvolta nella gestione tecnica completa di progetti complessi, con l’obiettivo di diventare il punto di riferimento tecnico interno, interfacciandosi con clienti, fornitori e reparti operativi.

Responsabilità principali

• Progettazione, analisi e ottimizzazione di impianti di refrigerazione industriale
• Supporto tecnico a clienti e team interni in fase di sviluppo
• Coordinamento delle attività tecniche con produzione, qualità e service
• Redazione di documentazione tecnica e supervisione dell’installazione in campo
• Partecipazione a trasferte tecniche internazionali
• Laurea in Ingegneria Energetica o Termotecnica, con buon voto di laurea
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore della refrigerazione industriale
• Ottima conoscenza delle tecnologie per il freddo industriale a basse temperature
• Inglese fluente (parlato e scritto) – livello avanzato/tecnico
• Esperienza nel settore industriale/manifatturiero
• Competenze nella gestione documentale, sicurezza e normative tecniche
• Eccellenti doti organizzative, comunicative e di problem solving
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua
• Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

Benefici e pari opportunità

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.