ADDETTI PULIZIE UFFICI ROMA CENTRO

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Roma
EUR 10.000 - 30.000
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Descrizione del lavoro

Overview

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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per importante azienda cliente del settore MULTISERVIZI:

ADDETTI ALLE PULIZIE ROMA

Le risorse selezionate si occuperanno di svolgere interventi di pulizia e sanificazione all'interno di uffici e/o negozi. Verranno utilizzati strumenti classici per le pulizie come spazzoloni, scope, prodotti specifici per l’igienizzazione delle superfici.

Requisiti

  • Conoscenza dei macchinari e dei prodotti di pulizia
  • Massima disponibilità e flessibilità sugli spostamenti e per il lavoro su turni
  • Esperienza pregressa nella mansione di 6 mesi o anche breve

Soft Skills

  • Gestione della Responsabilità e Flessibilità
  • Buona Gestione dello stress
  • Precisione
  • Capacità di tenere fede agli obblighi presi, assumendosi responsabilità e gestendo con cura le attività che si svolgono
  • Buone doti relazionali

Offerta Contrattuale

CCNL Multiservizi 1° Livello a tempo determinato in somministrazione con orario Part Time dalle 15 alle 20 ore settimanali su fasce orarie preferibilmente mattutine dalle 06:00 alle 10:30

Su turni dal Lunedì al venerdì oppure dal lunedì al Sabato

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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