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Night Manager - J.K. Place Capri

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Capri
EUR 30.000 - 40.000
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Descrizione del lavoro

Night Manager

Il Night Manager è responsabile della gestione delle operazioni dell'hotel durante il turno notturno, garantendo la sicurezza degli ospiti e del personale, mantenendo elevati standard di servizio e operatività. Questo ruolo è cruciale per il corretto funzionamento dell'hotel nelle ore notturne, includendo la gestione della reception, la supervisione del personale notturno e la risoluzione di eventuali problematiche o situazioni impreviste.

Responsabilità Principali

  • Gestione della Reception Notturna:
    • Accogliere gli ospiti che arrivano di notte, effettuare il check-in e il check-out.
    • Gestire le prenotazioni per il giorno successivo, aggiornando i sistemi di gestione dell'hotel.
    • Fornire informazioni e assistenza agli ospiti riguardo a servizi, orari e attrazioni locali.
  • Sicurezza e Supervisione:
    • Monitorare la sicurezza dell'hotel, garantendo la protezione degli ospiti e del personale.
    • Effettuare controlli regolari nelle aree comuni e nei piani dell'hotel.
    • Gestire eventuali emergenze (incendi, problemi medici, interruzioni di corrente, ecc.), seguendo le procedure di sicurezza.
  • Gestione delle Comunicazioni:
    • Coordinare la comunicazione tra i vari reparti dell'hotel (housekeeping, manutenzione, ristorante, ecc.).
    • Risolvere eventuali problemi o richieste degli ospiti durante la notte.
  • Gestione Amministrativa e Reportistica:
    • Redigere report giornalieri e riassunti delle attività svolte durante il turno.
    • Gestire la chiusura della cassa e la registrazione delle transazioni finanziarie.
  • Assistenza agli Ospiti:
    • Offrire un servizio di assistenza personalizzata, risolvendo le richieste degli ospiti con cortesia e professionalità.
    • Gestire eventuali reclami degli ospiti e risolvere problematiche in modo rapido ed efficace.
  • Supporto alla Direzione:
    • Fornire feedback e suggerimenti per migliorare il servizio durante il turno notturno.
    • Collaborare con la direzione per implementare politiche e procedure operative.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel settore alberghiero, preferibilmente in posizioni di supervisione (reception, front office, gestione operativa).
  • Competenze tecniche: conoscenza del PMS Protel e profonda conoscenza dello standard LQA.

Lingue

Conoscenza fluente della lingua inglese e possibilmente di una seconda lingua straniera.

Competenze Personali

Ottime doti organizzative, capacità di gestione dello stress, attenzione ai dettagli e capacità di risolvere problemi in modo rapido e efficace.

Caratteristiche Personali Richieste

  • Affidabilità e serietà
  • Eccellente capacità di comunicazione
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di situazioni impreviste
  • Capacità di prendere decisioni autonome sotto pressione

Settore

Hotel/Turismo

Ruolo

Customer Service