Senior Java Backend Developer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica, parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, da quattro anni siamo attivi anche in Italia con sede a Milano. In un contesto di forte crescita, stiamo ampliando il nostro team con professionisti che condividano i nostri valori : ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà giovane, in continua evoluzione e fortemente orientata alle relazioni umane.

Senior Java Backend Developer – Enterprise Platforms

📍 Sede : Ibrido / Milano

💼 Contratto : Tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA

🧠 Seniority : Senior (5–7+ anni di esperienza)

🛠 Tech Stack : Java 17 / 21, Spring Boot, Microservizi, Event-Driven Architecture, SQL / NoSQL, Docker, Kubernetes, CI / CD

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team tecnologico strutturato , lavorando su piattaforme enterprise a supporto di processi contabili e regolatori.

Sarai coinvolto nelle fasi di analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni backend , collaborando con team di architettura e stakeholder tecnici .

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini
• 5–7 anni di esperienza nello sviluppo software backend
• Solida conoscenza dei principi di architettura software (Microservices, EDA, SOA)
• Ottima padronanza di Java 17 / 21 , Spring Boot , Spring MVC , Spring JDBC
• Esperienza con message broker (es. ActiveMQ) e Apache Kafka
• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Buona conoscenza di CI / CD
• Esperienza con DB relazionali (Oracle, MySQL) e / o NoSQL (MongoDB)
• Forte capacità analitica , attenzione al dettaglio e focus su qualità e sicurezza del codice
• Approccio proattivo al problem solving
• Ottima conoscenza di italiano e inglese , scritti e parlati

Nice to have

• Conoscenza di strumenti di service management (es. ServiceNow)
• Esperienza in contesti enterprise regolamentati o multi-country
• Familiarità con strumenti di monitoring e osservabilità applicativa

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer . Crediamo che la diversità sia una risorsa fondamentale e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni persona possa esprimere appieno il proprio valore. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99 .

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 .