Ti piacerebbe far parte della multinazionale di sicurezza numero 1 in Europa?
Siamo alla ricerca di una/un Consulente Telefonico da inserire nella nostra sede di Roma.
In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.
Vuoi unirti a noi?
In qualità di Consulente Telefonico sarai inserito/a nel team Telesales dell’area Marketing.
Gestione telefonica di clienti che hanno mostrato interesse per i nostri Servizi finalizzata alla vendita diretta.
Gestione della trattativa, dall’analisi dei requisiti alla proposta da formulare al potenziale cliente.
Raggiungere gli obiettivi mensili di vendita, individuali e di team.
Contratto a tempo determinato come Operatore Telesales, finalizzato alla stabilizzazione.
Premio variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Formazione iniziale retribuita e percorsi formativi ad hoc per accrescere le tue competenze.
Orario di lavoro: part time 36h su turni, dal lunedì al sabato.
Sede di lavoro: Roma Eur.
Verisure è leader nella sicurezza monitorata in Italia e in Europa e protegge oltre 5,7 milioni di case e piccole attività commerciali in 17 paesi tra Europa, America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il terzo anno consecutivo.
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Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull’uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).