ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE CON ALLOGGIO (1165817)

LAMEZIA TERMESPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Horeca

Grafton Horeca

Ese team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Assistant Store Manager

Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo :

• Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
• Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
• Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
• Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale);
• Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team;
• Restituzione di feedback costanti e puntuali alle risorse di Staff;

Competenze e caratteristiche

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
• Elevate doti di leadership e comunicative;
• Elevata capacità di Problem Solving;

Orario di lavoro : Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornaliere, 5gg su 7gg

Offerta Contrattuale

• Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
• CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
• Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È previsto alloggio in loco fornito dall’Azienda.

Luogo di lavoro : San Martino Ovest - Parma

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati