Coordinatore Reparto Manutenzione

Siamo alla ricerca di un Capo Manutentore esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di problem solving, forti competenze elettriche ed elettroniche e sarà responsabile del coordinamento di un team di 5 manutentori. Se sei un leader naturale con una forte competenza tecnica e una comprovata esperienza nell'uso di CMMS e sistemi di supervisione SCADA, questa è l'opportunità che fa per te!

Il Responsabile riporterà direttamente dipenderà direttamente dalla Proprietà, con la quale dovrà avere un contatto diretto, assicurando che tutte le informazioni rilevanti siano comunicate tempestivamente e accuratamente.

Responsabilità

• Coordinare e supervisionare il lavoro di un team di 5 manutentori, assicurando l'esecuzione efficiente delle attività di manutenzione preventiva e correttiva.
• Gestire e ottimizzare l'utilizzo del sistema di gestione della manutenzione computerizzata (CMMS) per monitorare le attività di manutenzione, programmare gli interventi e gestire le risorse.
• Analizzare e risolvere problemi tecnici complessi, garantendo il minimo tempo di fermo per le attrezzature.
• Implementare e migliorare i piani di manutenzione preventiva e predittiva.
• Collaborare con altri reparti per garantire un'efficace comunicazione e coordinamento delle attività.
• Formare e sviluppare il personale di manutenzione, promuovendo una cultura di sicurezza e miglioramento continuo.
• Monitorare le performance del team e redigere report periodici sulle attività di manutenzione.
• Mantenere un contatto diretto con la proprietà, assicurando che tutte le informazioni rilevanti siano comunicate tempestivamente e accuratamente.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica, Industriale o equivalente.
• Esperienza comprovata in un ruolo di capo manutentore o simile, preferibilmente in un contesto industriale.
• Conoscenza approfondita e pratica di sistemi CMMS.
• Esperienza con sistemi di supervisione SCADA.
• Eccellenti capacità di problem solving e attitudine alla leadership.
• Forti competenze tecniche in ambito elettrico ed elettronico.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Abilità di comunicazione efficace e capacità di lavorare sotto pressione.

Cosa Offriamo

• Pacchetto retributivo competitivo e bonus basato sulle performance.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.