Senior Software Developer

Responsabile Segreteria – Gestione operativa, amministrativa e HR

Siamo alla ricerca di un/una Senior Software Developer di talento e passione per unirsi al nostro team dinamico e innovativo!

Cosa farai con noi:

• Progettare, sviluppare e implementare soluzioni software di alta qualità.
• Collaborare attivamente con il team per definire i requisiti e le specifiche tecniche.
• Scrivere codice pulito, efficiente e ben documentato.
• Partecipare attivamente alle fasi di testing e debugging.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e delle tecnologie utilizzate.
• Fornire supporto tecnico e mentorship ai membri più junior del team.
• Mantenerti aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie del settore.
• Partecipare a decisioni architetturali e di design.
• Garantire la performance, la scalabilità e la sicurezza delle applicazioni sviluppate.

Cosa cerchiamo (Requisiti Minimi/Indispensabili):

• Almeno 5 anni di esperienza comprovata nel ruolo di sviluppatore software in contesti IT strutturati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (fondamentale per la collaborazione internazionale e la consultazione di documentazione tecnica).
• Eccellenti capacità di organizzazione autonoma del lavoro, con forte orientamento agli obiettivi e al rispetto delle scadenze.
• Spiccate capacità di ascolto, apprendimento rapido e sintesi per comprendere le esigenze del progetto e tradurle in soluzioni efficaci.
• Una forte propensione al problem solving e alla risoluzione di sfide tecniche complesse.

Punti Plus (Competenze Tecniche Apprezzate):

• Solida conoscenza di HTML e CSS per lo sviluppo di interfacce utente.
• Profonda comprensione del paradigma Object Oriented (OOP) e dei principi di progettazione.
• Competenza in almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, C#, .VB.
• Esperienza con database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL, SQL Server) e conoscenza delle operazioni CRUD (Create, Read, Update, Delete) e della modellazione E/R (Entità-Relazione).
• Conoscenza e utilizzo di Web Service, preferibilmente architetture RestAPI.
• Familiarità con i sistemi di controllo di versione, in particolare Git e flussi di lavoro correlati.
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale e di apprendimento continuo.
• La possibilità di lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati.
• Un contratto di lavoro commisurato all'esperienza e alle competenze.
• Benefit competitivi (da specificare in base alla politica aziendale).