Per una realtà del mondo Tech di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Personale, che si occupi di presidiare la funzione HR. La risorsa dovrà guidare e strutturare le attività HR contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e al benessere delle nostre persone.
Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.
Responsabilità
Definire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Supervisionare l'intero ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, performance review, sviluppo e formazione).
Supportare i manager nella gestione dei team e nei processi di workforce planning.
Curare employer branding, compensation & benefits, politiche di retention.
Monitorare KPI HR e produrre report strategici per la direzione.
Contribuire alla costruzione di una cultura aziendale inclusiva, innovativa e orientata alla collaborazione.
Coordinare progetti HR trasversali (engagement, wellness, programmi di sviluppo).
Requisiti
Il/la professionista in questione deve aver maturato esperienza in ruoli apicali nel mondo delle Risorse Umane. Fondamentale per rapportarsi ai diversi stakeholder internazionali, la conoscenza della lingua inglese.
