ADDETTO/A AI BOTTALI

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Santa Croce sull'Arno
EUR 10.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. - Filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), per conto di un'azienda cliente del settore conciario, seleziona la seguente figura professionale:

ADDETTO/A AI BOTTALI – REPARTO UMIDO

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto tintura umido e, rispondendo direttamente al responsabile di reparto, si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

  • Preparazione e dosaggio dei prodotti chimici seguendo le indicazioni riportate sulle ricette fornite;
  • Carico e scarico dei macchinari;
  • Avviamento e supervisione dei cicli di lavorazione delle macchine;
  • Controllo qualitativo del pellame al termine del processo.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione e nel settore conciario;
  • Conoscenza, anche minima, dei processi di concia e tintura delle pelli;
  • Flessibilità oraria e disponibilità a eventuali straordinari;
  • Predisposizione al lavoro di squadra.

Saranno valutati positivamente anche candidati/e senza esperienza ma motivati ad avviare un percorso formativo e professionale nel settore.

Cosa offriamo:

  • Tipologia di contratto: iniziale inserimento tramite somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e prospettiva di inserimento diretto in azienda;
  • Inquadramento: definito in base all'esperienza maturata – CCNL Concerie Aziende Industriali;

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00-12:00 e 14:00-18:00

Luogo di lavoro: Comprensorio del Cuoio.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)