Addetto/a Amministrativo/a Rilevazione Presenze Categoria Protetta – L 68/99 Art. 1

Solo per membri registrati
Colombella
EUR 25.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Overview

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, che accompagna i candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Posizione

Addetto/a Amministrativo/a Rilevazione Presenze Categoria Protetta – L 68/99 Art. 1

Responsabilità

  • Gestione e rilevazione delle presenze del personale (timbrature, giustificativi, permessi, ecc.).
  • Gestione dei giustificativi di assenza (malattie, ferie, permessi).
  • Gestione delle attività di segreteria generale: smistamento posta e telefonate, gestione agenda, organizzazione riunioni, archiviazione documenti.
  • Supporto alla gestione amministrativa: preparazione documenti, inserimento dati, gestione corrispondenza.
  • Altre attività amministrative e di segreteria, a supporto dell'ufficio (pec, protocollo).

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1.
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR o segreteriali.
  • Diploma o laurea.
  • Ottima capacità nell'utilizzo del pacchetto Office.
  • Completano il profilo ottime doti relazionali, flessibilità e adattabilità.

Offerta e condizioni

Si offre contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Moterotondo

Orario di lavoro: Full time 39 ore settimanali

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente testo: www.gigroup.it/privacy-candidati