RESPONSABILE DI TURNO presso FAST FOOD a Firenze Part Time

Posizione

La risorsa selezionata avrà il compito di coordinare e supervisionare il regolare svolgimento delle attività lavorative all’interno dell’esercizio durante i vari turni del personale, dall’apertura alla chiusura del locale, garantendo il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di soddisfazione del cliente.

Mansioni principali

• Supportare il direttore nella pianificazione dei turni e delle attività e nel monitoraggio delle performance del team
• Assicurarsi che ogni membro del team interno operi nel rispetto delle norme di sicurezza alimentare (food safety)
• Controllare e monitorare le attività di cassa e le movimentazioni di denaro
• Garantire la corretta manutenzione e pulizia di ambienti, attrezzature, macchinari, mobilio e stoviglie
• Verificare che la preparazione dei prodotti alimentari destinati alla vendita avvenga nel rispetto degli elevati standard qualitativi aziendali
• Contribuire attivamente alla vendita e al servizio clienti con l’obiettivo di massimizzare la soddisfazione dell’utenza

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Almeno 1 anno di esperienza in una posizione simile
• Spiccata comunicatività e capacità di relazionarsi
• Attitudine alla buona leadership e capacità di gestire i conflitti
• Orientamento al risultato
• Totale attenzione al cliente
• Precisione e cura dei dettagli
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni

Plus Graditi

• Patente di guida B
• Possesso di auto propria

Riepilogo

• Cercasi Responsabile di Turno
• Luogo di lavoro : Locale di Fast Food
• Sede : Firenze
• Contratto : CCNL Turismo e Pubblici Esercizi Part Time (30 ore settimanali) a tempo determinato con possibilità di proroga
• Orari di lavoro : 5 giorni su 7, su turnazione
• Possibili turni : 08 : 00–14 : 00, 14 : 00–20 : 00, 20 : 00–02 : 00, con eventuale turno 04 : 00–10 : 00 due volte a settimana

Scegliere di candidarsi tramite YesWeWork significa contare su un supporto dedicato in tutte le fasi del processo di selezione, con la possibilità di essere valutati anche per altre posizioni simili e di beneficiare di strumenti di recruiting avanzati per una perfetta corrispondenza tra competenze e offerte di lavoro disponibili.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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