HR Business Partner

Per importante azienda del settore Food&Beverage ricerchiamo una figura di HR Business Partner – Area Commerciale / Sales.

Responsabilità

• Supportare Direzione Commerciale e la popolazione di Rete con consulenza HR strategica.
• Gestire selezione e onboarding di ruoli Sales.
• Coordinare performance management e piani di sviluppo.
• Analizzare KPI HR della popolazione commerciale (turnover, produttività, qualità assunzioni).
• Identificare e implementare percorsi formativi mirati.
• Gestire employee relations e garantire conformità normativa/CCNL.
• Contributo alla definizione e ottimizzazione dei sistemi di incentivazione e MBO.
• Supportare progetti di cambiamento e digitalizzazione della funzione Sales.

Qualifiche

• Laurea in discipline HR, Economia, Psicologia o equivalenti.
• 5+ anni di esperienza HR, preferibilmente in FMCG/Alimentare e ruoli HRBP.
• Conoscenza dinamiche commerciali e processi HR end-to-end.
• Competenza in KPI HR, sistemi premianti e normativa del lavoro.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
• Approccio orientato al business, proattività e flessibilità.

Sede: Milano con disponibilità a trasferte sul territorio.

Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy